从2013年4月至2017年4月，省家政服务人才培养培训联盟已走过四个春秋。四年风雨兼程，联盟的工作进程如何？目前面临哪些问题与困难？未来发展之路如何开拓？4月28日上午，省家政（养老）服务人才培养培训工作座谈会暨联盟理事长扩大会议在浙江树人大学（浙江树人学院）举行，省教育厅副厅长朱鑫杰，省家政联盟理事长、我校校长徐绪卿，省政府有关部门和联盟常务理事单位相关负责人共20余人，一同开启破冰之旅。会议由联盟秘书长、我校科研处处长朱红缨主持。

省教育厅职成教处处长王志泉首先传达了省委省政府领导对家政人才培养培训工作的批示，传递了领导对相关工作的关切。徐绪卿全面回顾了联盟成立以来及2016年联盟开展的各项工作：先后成立宁波、衢州、温州三大分中心，培养培训了一批社会急需的人才，高标准的现代家政服务全流程综合实验室投入使用，多项理论与实践成果为行业发展提供了各方面的支持，“智慧养老与家政服务”协同创新中心集聚优势资源联手推进，学术交流在国内外各领域展开等。同时，他进一步明确了明年的主要工作目标：加强内部机制建设，提升三大分中心的协同工作能力；推进平台建设，加大人才供给力度；紧跟社会需求，拓宽工作领域；争取资源，提升联盟的核心竞争力。

在目前的家政服务市场上，存在着一对相当突出的矛盾：一方面是家政服务需求大、人才奇缺，另一方面是学校招生难、毕业生入职率低，而这对矛盾的化解又受制于诸多因素。在座谈中，衢州职业技术学院院长、联盟衢州分中心主任江爱民，浙江东方职业技术学院院长、联盟温州分中心主任胡新根，杭州师范大学继续教育学院副院长郑战兵，宁波81890求助服务中心执行部主任严洪海，宁波卫生职业技术学院党委副书记陈聪诚，三替集团主任何迪汝，杭州巾帼西丽集团公司总经理郭昱辰，嵊州剡湖社区学院院长王剑萍，上海山屿海投资集团有限公司高级副总裁侯欢以及来自浙江万科随园养老发展有限公司、浙江长征财经进修学院等单位的代表，分别结合各地工作的实际情况，分析存在的问题，提出破题攻略。省民政厅社会福利协会秘书长沈小平、省教育厅职成教处副处长金仁康、省卫计委科教处副处长陈晓萍等政府有关部门负责人，重点从相关制度的建设及行业标准、规范、流程的建立与完善等方面提出了建议。

朱鑫杰指出，家政服务人才培养培训工作是我省近几年来一直在努力推进的一项重要工作，省委省政府领导都非常重视，希望大家持续发力、攻坚克难。目前正在开展的家政服务人才培养培训工作调研，是省教育厅今年的重点调研课题，目的是为省委省政府的决策打基础。

会后，课题组成员随即对调研方案进行了认真讨论，以期为我省有效破解联盟发展面临的问题与困难提供更为明晰的思路与方法。