6月30日，浙江树人学院第三届青年学者创新论坛在杭州拱宸桥校区举行，李鲁校长出席了主论坛并致辞。相关学院主要负责人、教师代表以及参会青年学者百余人等在现场及线上参加本次活动。副校长陈浚主持会议。

上午的会场群贤毕至，少长咸集，主论坛在学校宣传片播放中正式拉开了帷幕。李鲁校长在致辞中对各位青年学者的参会表示热烈的欢迎和衷心的感谢。李校长重点介绍了学校的办学历史以及学校人才战略，即坚持构建外来人才的吸引机制、现有人才的激励机制、未来人才的培养机制三大机制，全力打造以领军人才为引领、以中青年学术带头人为中坚、以青年骨干教师为生力军的优秀师资队伍和人才团队。李校长指出，学校要创建良好的人才生态，目的就是创造优质的工作和生活条件，让青年人才有更多的获得感和幸福感，并诚邀青年学者们加盟树大，共创美好未来。

随后主论坛还进行了人才签约、参会合影等仪式流程。人事处介绍了学校引才政策，并邀请校内外5位学者就各自研究方向和成果做了专题报告。

午间，李鲁校长和章清书记亲切接见参加论坛的青年学者，并与他们共进工作午餐。校领导表示学校高度重视人才工作，着力优化人才发展环境，积极为教师自身发展、国际交流等提供良好的环境和保障，为人才搭建成长平台、构筑广阔空间，做到政治上关怀、工作上支持、生活上关心，营造尊重知识创新、尊重学术人才的环境氛围。

当天下午，学者根据学科专业分别到经管、医工信、生物与环境、人文艺术设计、基础五个分论坛与学院负责人、骨干教师进行交流，交换具有前瞻性、科学性、精准性、实用性的科研思想，并就学科平台建设、个人职业发展等内容进行深入沟通洽谈。

人才是第一资源，是高校服务国家战略和区域高质量发展的动力之源。学校始终坚持聚焦学校事业发展和学科建设重点方向，面向全球、广纳贤才，举办三届青年学者创新论坛，逐步打造起富有民办高校特色的引才品牌，为学校汇聚高水平青年人才提供了高质量交流平台。