2月26日，学校召开2018-2019-2学期首次教学工作例会，各教学单位副院长、教学主管以及教务处、教学质量监控中心、资产与实验室管理处相关人员与会，会议由叶时平副校长主持。

会上，教务处、教学质量监控中心、资产与实验室管理处相关负责人提出了2019年工作计划，并安排和部署了开学初的工作。最后，叶时平副校长对会议进行了总结，并对新学期的工作提出了“四个加强”的要求。叶时平指出，第一，围绕学校中心工作，加强改革，力争突破，做好教学工作。2019年是树大的改革突破年，要着力实现以行业学院为基础的产教融合突破、课堂革命的突破、双创教育的突破、课程思政的突破、学科体系的突破、制度的突破、服务体系的突破等7个突破。同时，深入贯彻落实全国教育大会精神、新时代高教“40条”、浙江省高教“18条”和我校高教“30条”等系列文件精神，学院要结合自身的特色，有所侧重地做好评估整改、应用型建设、课堂革命、课程思政、教学改革等方面的工作；第二，加强教学管理，保证教学高质量运行。要按照评估的标准、按照专业建设的标准、按照应用型建设的标准、按照学分制及相关教学规定的标准，以“最多跑一次”的优良服务态度做好教学管理工作；第三，加强教学基层组织建设，带领广大师生实现“四个回归”。学校在高水平本科建设、应用型建设等方面切实做到以学生为中心，教师要回归本分，回归潜心育人的初心；第四，加强团结协调、营造和谐的教学氛围。要加强处室之间、学院之间、学院与处室之间的联系、教管人员与教师、行政人员以及学生之间的相互联系，加强沟通、互相学习，互相帮助，营造一个充满和谐友爱和人文情怀的工作环境。