8月18日，教育部派专家莅临我校开展学生就业专项核查工作，座谈会在拱宸桥校区6楼会议室举行。校党委书记章清、校党委副书记王军、副校长陈新民，以及学生发展与服务处、教务处、创新创业学院，以及各学院有关负责人、辅导员和学生代表参加了会议。会上章清致辞对专家组表示欢迎。此后，专家组听取了王军关于《浙江树人学院2022届毕业生就业工作及就业统计自查工作情况》的汇报，并对我校的就业工作材料进行核查。

我校一直以来都十分重视毕业生就业工作，落实就业“一把手”工程，校、院两级领导通过各种方式向合作企业推荐我校毕业生，为毕业生提供更多就业平台。此外，我校积极推行就业追踪制度，及时掌握毕业生就业动态，从毕业生的需求侧考虑，在不同时间节点提供针对性的促就业服务。7月我校根据教育厅通知，认真对照教育部提出的“三不得”“四不准”工作纪律要求，对毕业生就业工作进行了自查，确保就业工作数据的真实性。

由于前期准备充分，工作到位，本次学生就业专项核查工作顺利结束。专家组对我校就业工作表示肯定，但我们也要看到工作中的不足。下一步，我们将根据这次督查中发现的的问题以及各位专家的意见建议，认真总结，积极整改，一方面加大对毕业生的就业指导和就业帮扶力度，加强思想政治工作，主动推动毕业生积极就业；另一方面，继续落实就业有关政策和纪律要求，严格执行“三个不得”和“四个不准”，第三是进一步加强与政府部门、用人单位的密切联系，大力开展访企拓岗工作，着力拓展就业岗位。